Plataforma Estratégica


Misión

Somos una cooperativa multiactiva del sector  salud que busca mejorar el nivel de vida de sus asociados y empleados, por medio de la venta de bienes e insumos, recreación, crédito y la prestación de servicios asistenciales  a la comunidad, con su red de prestadores y garantiza la calidad como característica de nuestros productos y servicios.
 

Visión

Seremos una  cooperativa reconocida en el medio por la calidad en la prestación de sus servicios logrando la satisfacción de su base social.
 

Política Empresarial

Mediante nuestra multiactividad trabajamos con calidad y compromiso, integrando la gestión humana, económica, ambiental y social, orientada al alcance de los objetivos propuestos para satisfacer a nuestros grupos de interés, adaptándonos a los avances, exigencias y normatividad vigente.
 

Objetivos Estratégicos

Buscar el desarrollo y solidez de la empresa a través del ejercicio de nuestra multiactividad.

  • Propender por la creación de empleo a través de la IPS Coodan.
  • Implementar estrategias que permitan el otorgamiento de créditos según las necesidades.
  • Ofrecer insumos y equipos para la prestación de servicios 
  • Proporcionar espacios y actividades para la recreación 
  • Promover la creación y facilitar el acceso a servicios especiales 
  • Trabajar proyectos estratégicos para el avance de cada sección de la multiactividad.
 

Política Ambiental de COODAN

La Cooperativa Odontológica de Antioquia – COODAN, consciente de la importancia de la protección de los recursos naturales y el ambiente, establece su política ambiental implementando una estrategia de gestión para prevenir y controlar las fuentes de contaminación generadas por sus actividades en la prestación de los servicios de su multiactividad. 

Es responsabilidad de la entidad el estricto cumplimiento de la normativa ambiental, buscando el alcance de sus metas y objetivos para lograr una operación armónica con el desarrollo sostenible por sus empleados, directivos, asociados, proveedores y la comunidad en general.

Objetivos y Metas

  1. Cumplimiento con lo establecido en el PGIRSH.
  2. Separación en la fuente de los residuos sólidos.
  3. Política de cero papel o metas en la reducción de consumo de papel. 
  4. Recuperación y tratamiento de residuos peligrosos generados en la operación y atención de usuarios buscando reducir impactos ambientales.
  5. Reciclaje y reutilización de residuos.
  6. Reducción de costos por atención de usuarios al implementar políticas de ahorro y uso eficiente de recursos como el agua, la energía, entre otros.

Principios

  • Libre ingreso de personal del área de la salud 
  • Participación democrática en el ejercicio de la administración y control
  • Capacitación a los asociados, directivos y empleados. 
  • Trabajo conjunto con organizaciones del sector cooperativo
  • Orientación a la satisfacción de las necesidades de los asociados y empleados.
  • Colaboración con el desarrollo sostenible de la comunidad en la cual interviene.

Valores

  • RESPONSABILIDAD 
    Respondemos por nuestros actos, asumiendo los compromisos y los resultados de nuestras decisiones.
  • RESPETO 
    Por la dignidad humana y el derecho a la libre expresión de sus ideas.
  • HONESTIDAD 
    Actuamos coherentemente con nuestro objeto social, enmarcados en principios y ética organizacional.
  • TRABAJO EN EQUIPO 
    Actuamos comprometidos con un propósito común y aportamos para lograr resultados, construyendo y manteniendo el respeto por nuestros grupos de interés.
  • SOLIDARIDAD 
    Colaboración mutua de acuerdo con las necesidades y posibilidades del equipo humano.
  • TRANSPARENCIA 
    Obramos ajustados a la ley y a las normas vigentes
  • IGUALDAD
    actuamos sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa